Horse Coaching / Entreprises
Le cheval, miroir de nos comportements et révélateur de nos potentiels
À travers le Horse Coaching (ou Équi-coaching), j’accompagne les entreprises, équipes et dirigeants dans le développement des soft skills, la communication et la cohésion collective.
Le cheval, par sa nature sensible et authentique, réagit sans jugement, mais toujours avec justesse.
Il reflète instantanément nos émotions, notre cohérence, notre leadership et notre posture intérieure. C’est un partenaire unique pour mieux se connaître, mieux communiquer et mieux coopérer.
- Objectifs :
Développer la confiance en soi et la confiance mutuelle
Affiner la communication non verbale et la présence relationnelle
Renforcer la cohésion d’équipe et la collaboration authentique
Comprendre les mécanismes de leadership et de motivation
Gérer le stress, les émotions et les situations de tension
Retrouver un alignement intérieur entre intention, posture et action
- Méthodologie
Les séances se déroulent à pied, sans nécessité de savoir monter à cheval.
Elles alternent exercices pratiques avec les chevaux, temps d’observation et débriefings collectifs.
L’expérience est à la fois ludique, introspective et profondément formatrice.
Chaque participant repart avec une meilleure compréhension de soi, des autres, et des dynamiques d’équipe.
- Pour qui ?
Entreprises et institutions souhaitant renforcer la cohésion et la communication
Managers et dirigeants cherchant à développer un leadership authentique
Équipes en transition ou en période de changement organisationnel
Formations en ressources humaines, management ou communication interpersonnelle
- Format & tarifs
Les programmes sont proposés sur une demi-journée, une journée ou un cycle de plusieurs modules, selon vos besoins.
Tarifs sur demande – devis personnalisé selon la taille du groupe et la formule choisie.
Interventions possibles en Normandie et dans toute la France.
Un coaching vivant, ancré dans l’expérience
Le cheval ne triche pas.
Il nous apprend l’écoute, la congruence, la patience, la communication non verbale, voir et reconnaître des stratégies là ou on ne les attendaient pas…
C’est une rencontre puissante, subtile et inoubliable entre management, émotion et authenticité.
